事业单位减编人员怎么安置(精减政府机构对吗)

事业单位减编人员怎么安置(精减政府机构对吗)

1、①转岗，转岗至5%的新编制充实的行业和重点领域，多数为平级，少部分会降级。②，充实到事业编和国企中，或下调地方政府。③内退，提前退休等。④辞退一部分不能胜任工作臃才，给予一定补偿后自媒职业。⑤，抽调部分有专长的从事基础领域的科学研究。

2、编制人员的裁减可以比照我们打工的吗？根据劳动法，解雇工人，按工龄乘以月平均工资一次性赔偿！比如：工作了20年，20年的平均工资是5000元，则一次性赔偿10万元。大家说这样可以吗？

3、在机关这个比例的腐败分子一定会有的，揪出来，开除公职，住监狱的。国家的社会风气会好一点，节省财政开支，安置问题又解决了，罚抄非法所得，国家财政还能有所改观

4、这个比例还太小，要我说，精简30%也不为过。机关单位的闲人废物实在太多了，这些庸人除了想方设法收小钱走潜规则，助长不正之风以外，就是强压老百姓请客购物了，也算促进市场消费了！至于被精简后如何安置，想想当年下岗职工如何安置的？也就遵照执行吧，至少这些人境遇要比下岗职工好得多。

5、我有自己的专业，做货款、工程款、企业法律顾问的律师，我只做这样的业务，其他的业务我一律不做。这样我的业务很单一，也就是很专业。可以操作到很熟练，熟能生巧。

6、机构改革方案中的精减百分之五的人员，其实不算多，可以暂停招录新人员，目前到退休年龄的人员很多，可以自然补进。再加上一些违法人员的清出，可能超5%了。

7、中央部委的工作人员是很忙的，精简5%编制，人少但事不会少。很有可能是一些空编被减掉，一些人员到龄退休，一些人员调动到下属有空编的地方，还有一些暂时不能动的做为超编人员慢慢消化，减一不加。这些人都是国家公务员，肯定不会下岗的[黑线]

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人员一些

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