海澜之家对员工要求苛刻吗(海澜之家工作到底好不好)

海澜之家对员工要求苛刻吗(海澜之家工作到底好不好)

一、海澜之家对员工要求苛刻吗

1、对一线员工没有太多的要求，到了一定时间得穿工作服，因为一些车间时经常有嘉宾和外宾参观的，在特定的车间从安全角度讲的确需要戴上帽子，防止头发卷进机器，

2、要有好的服务态度，这个是首要的条件，男装不可能做一次性生意，大多生意都是回头客，因此，服务态度是最关键的

3、根据最新的海澜之家管理手册，新入职的员工如果达不到考核要求是不能录用的

4、海澜之家剥削员工很厉害，上次看到一员工很可怜，吃饭都要躲起来吃的。说是怕被督查看到扣分。

5、其实你说的这些情况在许多企业都有，尤其是对于基层员工，作为管理者的考虑是比较少的，这是由中国的国情决定的：劳动力过剩，他们不愁找不到基层员工，才会对

海澜之家对员工要求苛刻吗(海澜之家工作到底好不好)

二、海澜之家工作到底好不好

1、三、海澜之家的工作压力四、海澜之家的福利待遇一、海澜之前闷家的工作环境一、海澜之家的工作环境海澜之家的福利待遇比较优厚，公司为员工提供了完善的社保和商业保险。

2、相当不错的岗位，江阴华西村的企业，人才都是当地的精英。不过该岗位压力不小，需要出成绩！市场营销是广义的，要询问具体情况，是文案策划为主，还是一线营销，亦或是销售管理。 2019年要珍惜岗位机会。

3、反正是穿制服的，会给你们搞搞培训什么的，适应了就干，适应不了就走人

4、两家算是旗鼓相当的企业。在江阴的新桥镇上，位于高速公路的两侧海澜在外面的名气大一些，因为开的店面比较多

5、前景不错啊，不过是总公司招聘然后往下安排人，要不你去问问。。。。我也是听说。。。

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员工工作要求岗位

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