大学教授正处级待遇(高校教授行政级别)

一、大学教授正处级待遇

1、一般是按职称发，但又享受处级干部岗位津贴，可以说是好处全占尽。教授分为四个级别，最高是一级教授，最低是四级教授，据说一级教授相当于院士（实际上还是院士的含金量要重一些），四级教授的工资要略高于正处级。三级到一级教授就更不用说了。

2、权威答复：1.若是在二级学院任职则工资及津贴都可以按教授发！2.若是任职于行政管理岗位，并享受双肩挑待遇，也可以按教授待遇发，3.若是任职于行政管理岗位，不享受双肩挑待遇，则工资按教授岗发，津贴要搞正处岗发，津贴会比教授岗要少些！[捂脸][捂脸][捂脸]

3、教授当上处级干部拿教授工资，讲师如果有幸当上处级干部按处级拿工资，这是不成文的规定。至于为什么，你不必追究，我觉得你应该是懂的。

4、高校里面教授同时担任处级干部叫双肩挑，工资待遇就高不就低，人事部门回通知任职者本人。很显然，教授的工资是高于处级干部的。如本人，三级教授正处，拿教授的工资，退休证上注明教授、正处。

5、看了很多人的回答，简直是精神病写的，答非所问，胡言乱话，东拉西扯到令人发指。题主的答案很简单，可以按行政职务也可按专业职称发，但两者只能选其一。所以不是傻子都会就高不就低。回答完毕。

大学教授正处级待遇(高校教授行政级别)

1、教授级别无法与行政对应，即使相当于也相当不了。二级教授高校里很多，校长、副校长、院长、副院子、老教授、主任医师中很多都是二级教授，二级教授好处很多。二级教授勉勉强强对应处级就不错了，还副省级？

2、事业单位工作人员原则上不得同时在专业技术岗位和管理岗位上任职，因行业特点确需兼任的，须根据人事管理权限由管理部门或单位明确其主要任职岗位，并按主要岗位套改岗位工资和薪级工资”

3、【原创】在高校，莫说处级干部，即使副厅干部，工资绝对是与教授不能相比的。按照“就高不就低”原则，高校教授当上了处级干部，工资自然是按职称发放。以我为例——我五级副高职称，单位行政副处级别，但职称工资高于管理职员工资。所以一直按职称领取工资。

4、应该进行兼职申报也就是所说的“双肩挑”，即专业岗与管理岗同时聘任。兼职经主管部门批准后，此人工资可根据“就高不就低”的原则执行，即教授高可执行教授，处级高也可执行处级。否则只能按“转岗”的原则执行新聘岗位工资，即此人应执行处级工资（要重新确实），而不能执行教授工资。

5、教授转岗到处级干部，应该还是从事着教学或科研工作，其可以算双肩挑的教学（科研）管理人员，其工资应该是按教授的发。具体工资按教授的等级计发，最低四档相当于正处，三级教授相当于副厅，二级教授相当于正厅，一级教授相当于副部级，特级教授相当于正部级。你是什么等级的教授，可以对号入座了。

6、教授相当于厅级（教授分1、2、3、4级，厅级有正负......），教授工资高于处级，所以工资可以按教授发放。因为高校为事业单位，工资采用就高不就低原则，职称高就按职称发工资。

7、条友们回答的很完善。但还要看这个处级干部在哪，是在事业单位如原高校，还是去了公务员单位。有时候不是教授自己决定的。处级干部受到严格的管理了。

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