公积金入职一年才买合法吗(新华保险入职流程)

公积金入职一年才买合法吗(新华保险入职流程)

一、公积金入职一年才买合法吗

1、虽然不合法，不过大部分都是这样。住房公积金一年后交算好的，还有三年后甚至五年后交的，一年后交是让你能够稳稳当当的工作，有个期盼

2、说白了就是廉价用你几天，好用听话了留下，稍有不满就让你卷铺盖滚，流动性很大的工作，跟定就用这种套路逃避五险一金，然后用这种套路不停招人，一批一批的人被他套路，这就是典型的违法诈骗公司，当你识破他的招数就一定不会去，试用期不交五险一金的大多是这种心态，擦亮双眼以免被坑！！！！！！！！

3、合理不合理由HR专业人士回答，我建议你考虑重新你评价你入职的这个公司，是不是还值得继续做。显然公司有违法嫌疑。能做这种事且不向员工解释公司还值得留吗？这是需要回答的问题，有损失了去维权，就不如不要让损失发生--控制风险。

公积金入职一年才买合法吗(新华保险入职流程)

二、新华保险入职流程

1、保险是入职就要缴纳的，无关是否在试用期，正常情况也很少会有试用期不合格被辞退的吧，公积金是不强制的，还有些公司是没有的。不过虽然法律是这样规定的，可到了公司执行的时候还有有差距的，社保中断也比较麻烦的，所以最好还是能联系缴纳不要断缴。

2、肯定不合理好多单位这个套路就是想省钱，过了试用期给上社保，这段时间，工龄就不算。好多人都过不了试用期，所以单位不但省钱还没有品德

3、首先，问题就有问题。这不是是否合理的问题，而是是否合法的问题，要在法律框架内谈论合理性，而你的这个问题已经涉及违法。

4、入职试用期一年过后，交保险公积金当然护劳动法了！因为你是新入职的就要按章办事的。如果是:调动入职手续全接上就行就不用这么复杂了？但刚参加工作的，就按我上面说的标准执行！喜欢我是杨杨，评论区里留言非常感谢！

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试用期公司一年公积金问题

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