不小心把公司机密泄露了怎么办(单位可以查看员工手机吗)

不小心把公司机密泄露了怎么办(单位可以查看员工手机吗)

一、不小心把公司机密泄露了怎么办

1、公司和员工都有合同签约，公司业务特殊，必须在条款注明：哪些是员工触及的、哪些必须做到的，公司可用哪些些措施保护企业的合法利益。不然强行搞突然袭击检查员工手机，有为侵犯个人隐私之嫌，违反劳动合同法之疑。是令人不齿的强盗行为。

2、任何公司都没有权利检查员工的手机和电脑，更没权利恢复员工电脑已删除的聊天记录，更不能以员工不配合检查就开除员工。这个公司涉嫌侵犯个人隐私的行为，以不当理由开除员工违犯劳动法。其员工可以走法律程序，要求其公司道歉和赔偿。

3、单位无权查看员工隐私。在没有法律法规依据的时候，擅自查看，等同于侵犯人权。这样的做法是法律不允许的，谁这样做了，谁就要承担法律责任。

4、除了公安人员的相关侦查需要，任何部门或个人都无权进行此类活动，否则大有干涉或侵犯个人隐私权，岂不知这也是一种对人们的犯罪行为嫌疑？

5、公司无权查看员工手机，手机是私人物品。不是还有《个人信息保护法》也规定，“任何组织、个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息”。辞退员工，克扣员工工资福利的，可以去劳动检查部门维权。

6、公司为了查员工的手机，理由是查内奸只是一个借口而已，已经侵犯了工人的隐私权，不管是以刑法还是民法，他们都违背了员工的隐私权，除了公开向员工道歉外，还要受到法律的制裁。

7、个人认为此种行为不该发生，下令者就是个人渣，变态检查员就是疯狗认人罢布，在这种狗屁公司没有前途，屎水里出来的人不会干净，人己群分，不是句空话！[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]

不小心把公司机密泄露了怎么办(单位可以查看员工手机吗)

二、单位可以查看员工手机吗

1、现在的公司老板呀，无法无天，胆大妄为，视同法律为儿戏，根本就不放在眼里，毫无顾忌的，侵犯人的隐私，跟过去的流氓做法让你脱衣服有什么区别？公司的行为有待规范，全社会要声讨这种行为，让这种行为见光，如同过街老鼠人人喊打一样，让他们寸步难行。

2、公司无权检查员工的手机和电脑。万恶的资本家把员工当奴隶，任意凌辱。我们宪法和法律明确规定了公民的人身权利和财产权利神圣不可侵犯。公民的手机和电脑可延伸为公民的人身权利。有钱能让鬼推磨，无钱亲娘往外拖。经济决定面大小，斗米折腰只为活。端人饭碗被人管，人格岂能将腹果。市场经济谁最大，钱哥说话最大个。

3、首先这是严重违法行为，员工应报警！再有为什么公司如此明目张胆的违法？就是员工不敢维权，认为自己还要在公司上班而敢怒不敢言！还有报警后不可能对公司怎么样，而员工面对的可能被打击报复和辞退。

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员工公司手机个人隐私

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