1、工资待遇肯定是因人而异的啊,这个问题你可以直接问他们的人力资源部门,但是你只能得到平均的员工待遇回答,毕竟每个企业要按照员工的具体能力进行评定,中公
2、五险一金,正常的福利都有,而且整体的办公环境很好,尤其是同事之间的感觉,很亲切。现在他们也在招聘,可以到网站上找找,各种岗位都找人呢。
3、教师待遇还不错,有基本工资和五险一金,实际收入要看课时了,每年下半年招考比较多的时候一个月轻松上万。
4、如果不是在总部在地市的话加班基本集中在省考国考忙的时候,因为要跟着市场去宣传。
5、中公现在就在招聘讲师,工资会比您所说的高,每周两天休息,但是可能由于课程的安排,会相应的进行调休,老师会经常出差,但是中公会有相应的补助。
1、首先楼主提问的这个问题是目前很多人关心的问题。我国自2010年以来,教育行业出现了大幅度学费价格暴涨,由于目前教育水平未能近乎人意,部分家长对孩子要求过高。出现了补课老师年赚200万现象。
2、工资待遇肯定是因人而异的啊,这个问题你可以直接问他们的人力资源部门,但是你只能得到平均的员工待遇回答,毕竟每个企业要按照员工的具体能力进行评定,中公作为一个大型教育企业,这点是不用质疑的吧
3、您好,中公教育为您服务。 讲师的工资一般是底薪+课时,所以最终的收入,还是取决于您的授课水平和努力程度。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
4、五险一金,正常的福利都有,而且整体的办公环境很好,尤其是同事之间的感觉,很亲切。现在他们也在招聘,可以到网站上找找,各种岗位都找人呢。
5、看你入职方向,网校,市场营销,客服顾问,师资,教务,规划师等等,每个职位都有不同级别,入职时间越久工资越高