事业单位工资普调标准(事业单位工资上涨机制!快来了解一下吧!)

事业单位工资普调标准(事业单位工资上涨机制!快来了解一下吧!)

事业单位工资普调标准(事业单位工资上涨机制!快来了解一下吧!)

1、作为事业单位的一员，涨工资当然是一件高兴而快乐的事情。不过究竟涨多少，还没有听说，根据以往的晋级，也涨不了多少。只有按两年调整一次的惯例，今年也许能涨点，但由于这几年疫情的影响，国家财政紧张，即使涨些，幅度也不会太大。

2、事业单位工资一般是有编制的人员可以享受，如三支一扶、西部计划志愿者和特岗教师不在内。拿广西举例子，乡镇事业单位工资普遍3k+，领导5k+或6k+，当然还有其他补贴，加了500元刚好和同级别公务员工资匹配。神仙姐姐镇楼。

3、我认为不可能，机关事业单的福利待遇巳受到争议了，在目前正压缩了企退人员的待遇（企退人员划规社区，企退人员丧葬抚恤新规，减少个人医保帐户资金等）的情况下再大幅增加工资，会引起社会不满的。今后所有改革不能只改百姓，机关事业单位应改革在先。

4、我们这里没有听说要每人普涨500元，若是真的，那就太好啦！可是每月扣下的绩效工资还没能按时发放下来，怎么可能再普涨工资500元呢！希望能是真的！疫情三年，不分昼夜，辛苦抗疫，到头来我们医护人员啥奖励也没看到，反而是都因此而感染了新冠病毒！唉！

5、既然是事业单位工资普调，那就是事业编制人员人人都涨，但是只能是平均涨500元，不可能每人涨500元，因为事业编制人员工资调整多少与其职务级别、工作年限、工资基数等因素有关。

6、理论上普调，但是这两年抗疫，未必实际能涨上。我觉得做为事业单位人员，应该有大局意识大局观，静静的等待国家政策出台。

标签：

工资事业单位人员事业编制

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