如何看待同事辞职后删了你？

感谢邀请回答这个问题我认为同事辞职后删了你很正常。同理，你在辞职后删了同事也很正常。为什么？有几点理由。理由一：从本质上看，职场同事之间的关系，是利益相互平衡的关系。而这一本质属性是由职场是逐利之地的本质特征所决定的。理由二：一个同事辞职了，就等于掐断了与原来一起共事的人，所维系的利益关系，正所谓皮之不存毛将焉附。理由三：一个同事选择成功地辞职和跳槽，就等于对原来的职业平台，相对于对自己而言的全部实际价值和潜在价值的彻底否定。而这种刻意的否定自然也包括把你删了的做法。理由四：从同事在辞职之后把你删了的动机和目的上看，其动机主要是为了保全自己的隐私，避免在自己另谋高就的过程中，出现节外生枝的烦恼。其最根本的目的是彻底地将和你共事的一段经历彻底地抹掉，心无旁骛开创新的职业生涯。理由五：从同事和朋友的本质区别上来看，所谓同事关系的确立只是工作的需要，同事之间并不相互承担某种责任和义务。而朋友关系的确立和维系，不但需要双方履行对等的责任和义务，更需要承担道义上的付出。

这是非常正常的现象。不要指望在职场能交到真心的朋友。

这个要从几个方面回答。一，同事在这个公司，因为你们是在一起的工作关系，你们才是同事，私底下又没有进一步的交情，人家也离开这个岗位了，也和你没关系了，你对他来说，根本就不重要，认为没有留着你的必要，删了你，这很正常啊！二，当他换了新的公司，有了新的工作，不想被你打扰，不想和你再有联系，或者怕你也有去他公司的想法，因为你比他优秀，怕你取代他，这想法也确实存在呀！三，他怕前公司的熟人，因为你们了解他的隐私，不想提起往事，人家删了你，这也没错呀！其实我个人认为啊，他真的不该删了你。我就不删除旧同事，因为之前在一起工作的时候，尔虞我诈，以至于做不了朋友，只能做同事，辞职后就不一样了，旧同事就已经是老朋友了呀！当你在新的岗位上遇到难题的时候，你求助于新同事，新同事要是趁机落井下石，去你的领导那里说你根本不适合这个岗位，就算你去和领导解释，领导会听他的还是听你的？你想想你本来就在新公司还没站稳脚，新同事再奏上一本，那你留下的可能还有多大？而旧同事毕竟你们在一起工作过，没有了工作上的摩擦，你们就已经是朋友了，工作上你真的有求于他，他会真心的帮到你，而且旧同事还很高兴，他认为你把他放在心上了，遇到困难能想到他。再比如说，你的旧同事工作上遇到困难了，需要你的帮助，凭你的善良，你会不帮他吗？

不值得交往的同事不等他删我，我先把他删了。同事之间很难交心，也很难产生真正的友谊。你难过，是因为你没能早认清这一点，半个月的时间就能成闺蜜了？她删你，肯定也没拿你当朋友，认识半个月的人，能有什么真感情。过去老一辈人做一辈子同事，老了也继续交往的时代过去了。如果离职是因为工作环境压抑，同事不好相处，那就把这段经历划上句号，无论是事还是人，最好都从脑子里格式化，在记忆里留下的应该都是美好的时光和人。

其实这种职场，离职后删除再正常不过了，所谓的人走茶凉，如何看待呢，平常心就好，人来人往皆是过客，每个人都陪你一段时间，只是时间长短不同而已，缘尽缘散，没什么好纠结的。所以收拾好心情迎接下一段同事情[捂脸]

很正常，离职后我也会删掉只可能是同事的人。

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