档案工资包括哪些内容(职工档案应该存在哪里)

一、档案工资包括哪些内容

1、有一张高中毕业证，招工表，定级表历年加级，入团，入党，，如果你有幸当了官都有记录，你如果为官不正抓了也有记录，总之你人身全部都有，到了马克思哪里报了到才完结

2、个人基本信息情况表、毕业学校、学生毕业派遣证、就业报到证、工资变动审批表表、个人履历表、入团、入党手续、个人政审材料、个人奖励荣誉、毕业证件复印件、年度考核情况表等之类的手续。

3、职工档案，一般沒什么复杂。姓名，姓别，年龄，参加工作时间，政治面貌(团员，党员，民主党派人员)，工种，有沒有受过处分，或奖励等。就办社保退休手续而言，有直接关系的是姓名，姓别，年龄，参加工作时间，工种(因特殊工种可提前退休)，有沒有受过法律惩处等。其他的沒有关系。

4、（一）履历材料；（二）自传材料；（三）鉴定、考核、考察材料；（四）评定岗位技能和学历材料；（五）参加中国共产党、共青团及民主党派的材料；（六）奖励材料；（七）处分材料；（八）劳动合同、离职证明等材料；（九）其他可供组织参考的材料。

5、职工档案主要内容是＂三龄二历＂，它关系到本人参加工作前的学历与成长，参加工作后的一切重要材料。尤其需要重申的是参加工作时填写的年龄直接决定退休时工龄。具体分为：一、个人履历。二、自传。三、基本情况。四、职称评审。五、政审材料。六、党、团、工妇社团组织。七、奖励与鼓励。八、处分与处理。九、工资。十、其它。十大目录，大致正确，具体名称不准确。

6、很多是调资表，工种，参加工作时间等，很多厂矿档案是很混乱的，填写及不正规，年龄工龄都填错的很普遍，。只能正明你在谋处工作或多长时间，具体的干什么后来又换了什么是可做假的，前几年厂矿早退休的很多是动过手脚的档案，改制过后很多档案进了社保局但也是漏洞百出，真真假假，

7、档案里记载从参加工作开始的时间，学历，毕业学校，工作期间劳动人事调动信息，这期间荣获的奖励称号，和受到的纪律处分和刑事处罚，从事特殊工种的年限记录，入团、入党的时间，家庭主要成员的信息。这些为将来退休，和从事重要工作提供准确的信息。

8、如果你是大学毕业生，那里边有高校毕业登记表，学生档案，政治面貌材料，表彰处罚材料，成绩登记表。分配到哪个单位的调令。如果你后期考取了更好的学历，要把毕业证放进去。

9、我看过别人的档案，都是表格:内有出生年月日；藉贯；父母亲及直系亲属的政治面貌；自己的学历，从小学一直填到大学毕业；有何特长；何时入团入党等。另外一项很重要:受到过何种奖励和受到过何种处分等。

档案工资包括哪些内容(职工档案应该存在哪里)

二、职工档案应该存在哪里

1、说得都对！不过曾经"国企″在买断破产前打发工人前！整理个人档案！我看到的一幕让我"永世不忘″！二千职工的一个大厂，抽十几个人将"人事科″保管的职工档案全部抽去"所谓″不必要材料，只保留94年调资批件，什么身份统统废除！"招工表″"知青证明″"入伍信息″其它一概不保留重新封袋，移交"街道″，使"体制内人″，一瞬间变"社会人″！殘酷啊！把我的档案拆的"乱七八糟″！

2、档案为准，做为退休的依据，应该改改了，尊重个人意见，以人为本以人为本以人为本，不好吗，尊重个人意见，以身份证为准不行吗

3、人事档案包括学籍档案和职工档案，学籍档案是以前学习经历体现，职工档案是入职形成的一份工作档案。档案材料包括：1.招工表2.每年的调资表3.解除劳动合同关系的证明4.学历材料

4、职工档案里都有什么内容？这个问题，职工档案一般是不会给职工本人看的。职工档案一般是记载个人的职工简历，出生年月日，入职时间，入职后的奖励，升职，如技术职称，行政职称，处份，警告，开除工职。学习，培训。等一个人一生的在职经历。到了退休后个人档案全部规划到社保局保管。办理退休手续。

5、所以我最好奇的是，我的发黄纸张挡案里都记录了啥，办退休的时候，经办人翻阅着我的挡案，但不让我看，完事后贴封记册存挡，人生唯独挡案是自己的，但最终确不属于你自己的，让人感慨。

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