城镇没有买社保老了怎么办(假如没有社保政策,城乡职工有没有退休工资)

一、城镇没有买社保老了怎么办

1、提出这样的无知的问题的人，你是根本就不了解退休制度体系的前提和它的连续性。城市居民为什么要有退休后的养老金，因为他们这些人退休后不能从事工作了，如果没有了工资收入，他们怎么可能活下去呢？怎么体现社会主义的优越性呢？建议你们好好学习一下工人的退休制度和社保法的关系，就不会提出这样无知的问题了。

2、养老金（退休金）始于工人无产阶级。自从有了英国的大工业革命，就有了养老金，工人没有耕地，不给养老金必死无疑。中国四九年建国以后，当时有遗留的工矿企业的老年工人面临退休，国家制定了相应政策，由企业发放退休金。

3、假如压根就没有社保政策，就不存在退休金之说。我认为此举给社会带来了严重的不和谐。国家的利益应该是每个公民都有份的，也就是说要利益均沾，这样也就不会有现在争论不休的局面。综上所述是个人的一点拙见也是实话实说，没有任何指责的意思，希望平台能够理解。

4、没有假如，很多老国企，免费医疗，病假工资，退休老职工多，压得企业喘不过气，拖欠退休金常事。所以才有后来的养老改革，让企业卸掉所有包袱。

5、假如没有社保政策，城乡职工有没有退休工资？很肯定的告诉你：有。在单位缴纳劳保费的人，办理了退休了手续的一定有退休工资，退休工资是由单位发放。

6、以前就没有社保也有退休工资啊，事业单位由国家财政支付，企业单位由所在单位支付，后来有社保，企业单位支付给社保，个人也要缴纳，设立单位账户个人账户，每个月缴纳进入账户，到法定退休年龄再由社保支付，事业单位有双轨制。我们的父辈以前退休后，退休金就由所在单位发放，后来有社保后就转交给社保管理，退休工资就由社保发放了。

7、社保政策改革实施之前，企事业职工和机关工作人员都有退休金，是按退休前基本工资百分之七十发放，离休的按百分之八十或九十发放，解放前参加革命工作的离休人员，按百分之百发放，由退休前所在单位负责，不过个别经营困难的企业，可能会有所拖欠，但退休人员仍是优先发放的对象

8、在开始缴纳社保前，凡是企业厂矿与政府部门的公务员，一切有单位的正式职工都有退休金。其中政府部门事业单位的职工，公务员的退休金是国家支付的。而厂矿企业单位退休人员的退休金是本单位支付的。从录用这个职工开始，就必须从本企业厂矿收入中预留该人的养老金份额，待他退休后按月在本单位支付。

城镇没有买社保老了怎么办(假如没有社保政策,城乡职工有没有退休工资)

二、假如没有社保政策,城乡职工有没有退休工资

1、我国退休政策没有空白，假如沒有社保政策，城镇职工会继续执行国家的《劳动保险条例》，达到法定退休年龄就能退休，按规定领取退休金，由原工作单位发放。

2、没有假如，56年公私合营时政府就成立劳动局，专门负责招工，职工福利，医疗就医，二人退休待遇最后到职工死亡发放抚恤金。没那下一个环节。

3、从前工人就有退休金，那个时候也没社保政策啊！关键是给谁干活谁出退休金，这是双方的共同约定。农闹为什么没退休金就是你没有双方的约定，因为你的收入全归自己了，故没有那一方和你约定，你的退休金就在你的所有收入里，和任何人任何单位没任何关系。

4、负责任的告诉你，一定有，大部分离休干部都是八十年代末九十年代初办的离休手续，那时候社保政策还没出来，你以为人家打下江山，到老年会去要饭度过晚年吗？

5、依据题目说法，假如没有社保政策，也就是90年代初出台的社保制度改革前，那么凡属国企与县级以上企业单位之间的职工，到龄退休就应由退休前的原单位负责发放其退休工资。而乡村从事农业生产工作的人员（农民）由于参加了农保，那么甭管是男女性，其到了一定的法定年龄如男性（满60周岁）就可享受农保的养老生活补贴，而不应叫退休工资。

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