工作十年以后,你们悟出了什么职场道理呢(工作十年后悟出了哪些职场道理)

一、工作十年以后,你们悟出了什么职场道理呢

1，不要瞧不起小人，觉得别人做了自己不屑做的事而取得了成绩或者得到了领导的认可，其实这就是能力。也不要嫉妒小人，觉得自己不喜欢，领导也应该不喜欢，其实公司或者是领导是需要小人的。2，不要眼高手低，我就特别喜欢质疑领导，觉得他们能力不行，人品不行什么的，最近学到了一个词语叫“内耗”，还开始分析公司内耗特别严重，等等吧。这些吧都是个人无能抱怨的一种方式。3，同事之间很难成为“真成”的朋友。以前就有人说过，不过我很傻很天真不相信，别的就不说了。4，不要和公司讲感情，感情只是统治者和管理者的一个工具。5，对得起良心没有用。对得起良心对不起自己啊。6，自己看中的脸面和尊严，其实没那么重要。就这么多吧，写多了也没人真心看吧。

1、不要高估同事之间的关系，更不要高估和领导之间的关系2、刚开始步入社会的时候，不要怕辛苦，拼命地学习，提高自己3、永远不要相信公司是你家，也不要对人文关怀抱有太大的期望，因为企业是用来压榨你们的方式，帮公司创造收益的地方，尽量做一个对公司对领导有价值的人4、不要经常跳槽，更不要经常换行业，要成为尖端人才，是需要长时间在一个行业学习研究的，换来换去，啥也不专业。5、在哪里嘴都甜一点，别时不时因为自己心情不好给人家甩脸子，人家又不欠你的。6、不要越级汇报，这样你会死的快。7、职场永远都是有竞争的，别以为不同岗位就没有竞争。8、工作没有什么委屈和眼泪可言，只看实力，情商和智商都是实力的一部分。9、不要把秘密说出去，只有死人和你自己知道的才叫秘密。10、现在科技发达，记得回复！

掐指一算，也已经进入职场十年了，确实很多想法和之前不同，现在想来归结一下：1.勤奋努力很重要，但是跟对领导更重要；2.职场上没有任何公平的事，要学会调解自己的心情，如果实在无法调解，那就直接放弃他。3.闲谈莫论他人非，世上无不透风的墙，被人知道会非常得不偿失。4.塑造好自己的职业形象，对于工作帮助很大！5.不要为了工作而去工作，而是为了自己去工作！与大家共勉！

工作多年，职场中确有许多经验教训值得总结，现归纳如下与大家分享：一、初入职场当以“勤”“悟”为先，多学多想。二、职场中能力为先，其它皆浮云。三、职场中应分辨“披着羊皮的狼”，不去争做那“老好人”。四、职场中只有“领导”“下属”之分，别去想“朋友”的哪些事！五、别去相信靠“关系”能维持你的职业，是靠自己的努力！六、职场如“战场”，要有基本“攻守”之道。七、职场中没有谁能和你是永远的同事，只有工作才是。八、要从职场中学到那最“值钱”的本领，那就是自身的成长。九、职场中你心若太大便易伤害到你，要随风自然。十、与君子交？与小人交？都要谨慎。

职场中没有公平的时候，底层永远是干活最多收入最低的，领导永远是啥活不干收入是你的数倍，还来指挥你干活！还来制定所谓的政策来约束你的工作！一定要开展副业，提高你的副业收入，当你不再为收入太烦恼时你会轻松很多，也不用理会那些狗屁领导，反正有其他现金流撑住，问题不大。工作十多年后逐渐认识到工作重心应该多放点在家庭中，多花点时间陪陪父母，陪陪家人和孩子，这是值得我们用心经营的，毕竟这是我们的港湾，单位公司说白了就是个职业，不会缺你一个人的，即使你付出的再多，当的再大，你总有离开的一天，到时就会体会到人走茶凉的感觉。

1，不要高估跟同事之间的关系，出了职场互相能打个招呼就不错了，更不要有金钱往来。2，绝对利益面前，别说同事上级都会挖你的客户。3，没有业绩就不要谈公平，有业绩假期可以随便批，跟领导怎么玩都行。没业绩的每次职场打扫卫生都少不了你。4，所谓的你不行，不过是因为你跟领导关系不好，同期入司的小白比你早出单，有可能是上级挂单过去的。5，不要随便把自己辛苦积累回来的客户资料发给上级看，即使要发也把电话号码屏蔽，否则你的资料就被共享了。6，做销售的不要太迷信公司给的资源，好的资源只会给到业绩好的，其它人只会拿到一些电话被打到烂的客户，而且资源随时会收走。

不要抢同事风头、不要与人交恶、不要忤逆领导对同事友好，不论那个同事是什么样的人，都不要发生冲突，不要受干扰和影响除工作外适当关心领导，但不要与领导走得过近，不要把领导当朋友，不要在其他同事面前拍领导马屁学会赞美别人，可以偶尔送同事一些小东西，或者带点水果、蛋糕什么的与同事分享，但也要有戒备心，不能拿同事当闺蜜，尤其不能在同事面前说领导或其他同事的坏话趁年轻勤快一些，面对任务别总想着自己不行，努力攻克，慢慢的就会变得很有能力自己吃的苦要会说出来，不要用抱怨的方式说，最好在轻松的聊天中以玩笑的形式说。让别人尤其是领导知道，别默默耕耘奉献了解自己的同事，擅长利用别人的优缺点。比如有同事是大嘴巴，那么就可以把你想说但不适合自己说的话，通过她的嘴说出去

1.给领导足够面子，不要和领导当众争吵，更不要让他下不来台。2.站队，或者说圈子，跟对了人平步青云。3.千万别自以为是得认为自己很重要，地球离了谁都照常转。4.少在背后议论人，经常喜欢背后议论人的基本上做不到高层的，能混个中层就不错了，祸从口出嘛，也没有不透风的墙。5.学会拒绝，工作中总有那么几个老好人，别人找他帮忙，满口答应，最后吃亏的都是自己。还有什么欢迎补充！

二、工作十年后悟出了哪些职场道理

职场2个十年，总结出的10条心得：1、不要只顾低头走路，更要学会抬头望天；2、不要试图改变老板，学会换位思考更为重要；3、不要一心低调做事，竞争是职场不变的法则；4、一定要有向上的野心，不然你很难保全当下的稳定；5、不要轻易相信他人的善意，不要跟任何人掏心掏肺；6、职场中专业能力并非最重要，变通的能力更为重要；7、保持良好的沟通及人际关系的畅通，才是职场生存之道；8、什么时候都不要认为自己行，你的满足就是危机的根源；9、不能认同一个企业的文化，再优秀的人也走不长；10、不要轻易在职场中树敌，尤其是你看不惯的“小人”。用职业生涯规划的思维，设计你的人生！我是职场领域创作者“荧在江湖”，伴你一同闯荡职场，赢在江湖！

不要轻易展现你自己的实力，有句话说能者多劳，逞能的下场就是领导遇到什么事，第一个想到的人就是你。还有句话说干的越多，错的越多，多干活的下场就是活没少干，还不受领导待见。

我个人认为最要懂的是会做人比能力重要。我刚上班时觉得只要我能力强，就没人能把我怎么样。我当时的职场原则是靠能力吃饭，不靠人际关系生存。但是在工作两年后发现，所谓的能力，是公司认为你才是叫能力，公司不认可那就是废材。因此，公司在认可你能力之前，你要先学会做人，做好人际关系， 上司才会给你提供相应的资源，你的能力才能发挥出来。也就是说人要适应环境，你才能在环境中发挥出你应有的能力。

今年正好是工作的第十年，经过十年职场‘磕绊’，我终于悟出了10条职场潜规则。1、职场工作中，功劳是领导的，黑锅永远都是职员的。2、职场中一定要管住嘴，有时候你不经意的一句牢骚就会变成领导整你的借口。3、关系再好的同事在涉及到具体利益面前，吃相往往更难看。4、职场里千万不要轻易得罪人，你不知道他的背景有多深厚。5、职场里一定要记住耳听为虚，眼见也不一定为实，千万不要乱嚼舌根。6、与同事聚餐时，嘴上说不能喝的女同事，一定要提高警惕，她也许只是客气一下。7、 职场中最忌讳两件事，一、越级上报 ，二、不尊重领导。8、不要把糗事拿出来开玩笑，相信用不了多久，全公司就都知道你做的糗事了。9、‘利益’两个字永远是职场中王道，你能带来利益，同事就会跟你好。10、领导画的‘饼’再好吃，千万不要相信，只有实实在在的好处才是正道。

刚好工作十年，现实了很多，也明白了很多：1，不要和同事起太多争执，尤其是因为工作，每个人的认知范围不同，说多了他也未必会懂2，我们依然是一个关系社会，职场也一样，做事固然重要，关系维护也必不可少3，多和领导沟通，逐步建立信任，人和人之间最强大的是信任，有了信任犯点错都不算啥4，少听职场圈里的家长里短、办公室整治，当玩笑就好，大部分都是捕风捉影5，如果周围有小人，要不深交、不抵触、不得罪，小人大部分时候是没前途的，但偶尔也会得势6，不要经常比领导来的晚走的早，也不要相信领导说的不要无效加班，说这些的前提是所有活都干完，所以可能吗7，有机会接触一下隔级领导，基层管理的权力有限，大部分权利都在中层及以上职场不但要埋头苦干，还要掌握技巧，更多升职加薪秘籍欢迎关注@职虫儿

2008年大学毕业，2020年是进入职场的第12个年头，我悟出这十条道理第一个部分是关于对待上级领导1.对领导忠心，成为值得老板信赖的人2.领导更喜欢做选择题，而不是问答题3.主动向领导汇报工作进度，不等老板找上门第二个部分是关于个人品格4.乐观积极不抱怨5.不在背后议论是非曲直6.靠谱，遵守自己的口碑与承诺第三个部分是关于能力7.能力永远走在薪资的前面8.执行力，比智商更重要9.凡事用“结果”说话还有最重要的一点10.职场没有苦劳，只有功劳

权力不是被授予的，而是公司对你的依赖性，不得不给你的，其实所谓“授权”只是对你已经获得的权力得一种追认：1、做的事越多越具体，权力就越大，但很多职场小白很多，怕吃亏、吃苦的人看不到这一点.2、增强协作度，提升各个部门和环节对自己的依赖，依赖度越高权力就越大，不可替代性就越高.3、对外展现自我价值，不能只让公司内看到自己的能力，让市场和客户一起认可自己的价值，从外部带来影响力，向内施加压力，确保内部的足够重视.希望看到的信息的朋友，让自己在更多的事情上成长，别怕苦和累，把更多的事担当下来，做难事必有所得～

1、没有功劳就没有苦劳，功劳是达到目标后的苦劳，未达到目标苦劳变成了徒劳！2、及时反馈，任何中国的领导都希望下属在干什么，自己交待的工作干的怎么样了，长时间不反馈，领导会认为下属把交待的事给忘记了，会产生不放心的感觉。3、速度第一，质量第二，领导交待的工作，首先要保证按时完成，再考虑质量问题，到期未完成质量再好也起不到积极的效果。4、在不同的场合同意领导说的话，一是对领导的尊重，二是表衷心。做好领导和忠诚下属。5、人善被人欺，马善被人骑。不要一味的忍辱负重，忍无可忍就无需再忍，大不了换个地方。欢迎大家在评论区留下不同的意见。