离休和退休有什么区别？(离休和退休有什么区别 1950年)

一、离休和退休有什么区别？

离休与退休唯一的区别在于：离休是离开职务但保留职务休养，条件必须是建国前即1949年10月1日前参加革命工作的。退休则是退出职务，不带职务以普通一员休养，条件是1949年9月30号以后参加革命工作的，所以离休与退休的待遇也是有区别的。

答：“离休”也叫离职休养，是我国的一种特殊的退休形式，1978年正式作为一项制度。面向的是建国前参加革命战争，脱产享受供给制待遇的从事地下革命工作的老干部；“退休”面向的全民所有制企业，事业单位和党政机关，群众团体的工人，基层干部。

离休是离开岗位休息。退休是退出岗位休息。离休还是单位的人，由单位发工资。退休不是单位的人，由社保中心发养老保险。离休可以享受在原单位的福利、公费医疗等等权利。退休对不起，你和原单位基本上脱离了，单位好的，会关心你一下，单位差的，就拜拜咯。离休条件是1949年9月底以前参加工作，并是领取供给制的人员（拿工资的人不算丿，也就是公家的人。

答：质的区别！1、离休老干部，德高望重，丰功伟绩，解放前参加革命，为人民大众服务。2、离休老干部，就医用《红卡》，全部免费，每年疗养半个月/一个月，可以带一名家属。3、我们这里的离休老干部，每月养老金12000元/20000元（根据离休时的单位而作为基数）

父亲1949年4月参加中国人民解放军，后来复员，55年省卫生厅分配工作，1979年办退休，1980年办离休。区别是：49年9月参加革命的办离休，49年10月1号以后参加革命的办退休。

离休和退休有什么区别？

二、离休和退休有什么区别 1950年

离休和退休有很大区别。离休人员一般都在一九四九年十月以前参加工作的，工资享受100％待遇，在医疗方面也是实报实销。退休人员一般都在一九四九年十月以后参加工作的，工资按90％发放，享受独生子女的工资可按95％的发放，医疗方面也只能报销一部分，剩余的部分要自掏腰包。总之，离休、退休待遇是不一样的。

离休是指在1949年9月30日之前参加革命工作的老干部，他们是从枪林弹雨出生入死中走过来的幸存者。为建立新中国而立下汗马功劳！这批老干部在1953年之前，国家实行的供给制而生活，后来才享受工薪制待遇。到站后享受国家离休金待遇的老干部分两个层次：一是1937年7月～1945年8月15日之前参加革命的算是抗日战争时期的老干部；二是1945年8月～1949年9月参加工作的算是解放战争时期的老干部。在抗日战争之前参加革命的是红军待遇。这一批老干部享受国家离休金和特殊津贴，以前抗日战争时期离休老干部比解放战争时期老干部多享受一个月的工薪。他们的离休金行政单位仍在机关其他行政经费内列支。不需要转到社会保障部门。建国后退休人员现在按国家有关退休政策法规制度分别办理，统一转到社会保障部门核算发放。

离休和退休的根本区别是在退休待遇上，举一个最简单的例子，离休人员离休后工资是不打折的，而退休人员退休后工资是要根据工龄长短打折的。

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]有一定的不同。一是离休干部是指解放前参加革命的干部。退休干部是指解放后参加工作的干部。二是享受待遇是不相同的，离休干部医疗费全免，还享受一个月不等的疗养待遇。级数低的退休干部医疗费不是全免，处级以下干部很少有享受疗养政策的。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

什么叫离休，什么叫退休，离休和退休有什么区别？对于退休大家都不陌生，都了解和理解，而对离休九零后的人可能就不甚了解了。离休与退休两者的区别是很大的，离休与退休的区别主要有：概念不同。离休，全称叫离职休养，简称离休。退休是指干部职工退出作岗位休息。所指的对象不同。离职休养对象，是指1949年9月30日之前参加革的老干部，才能享受离休待遇。1949年10月一日以后参加工作的，达地法定退休条件享受的是退休待遇。参加工作的时间不同。享受离休待遇的，必须是中华人民共和国成立之前参加革命工作的人员。退休人员都是在中华人民共和国成立之后参加工作的人员。这里面还有一个区别。1949年9月30日之前参加的是革命工作，之后的是参加工作。经济待遇不同。离休人员的离休金是按在职工资的100%发给，退休人员的退休金是按在职工资的75%～80发给，均是由所在单位发放。党政机关公职人员人事制度改革后，退休人员的退休金根据工龄长短，按在职工资的80～90%发给。医疗待保险待遇不同。离休人员的医疗保险待遇生病住院，门诊看病的费用都是100%报销的，而退休人员生病住院则是按照一定比例报销，门诊看病不报（从今年开始有的统筹地门诊也可报销部份）。政治待遇不同。离休人员离休前不是县处级干部的，离休后一侓按县处级待遇享受。福利待遇不同。离休的有各种老干部福利待遇补贴，而退休人员没有。

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